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加强党的建设 抓好党建融合——钱营孜矿全力做好“党建+”大文章
发布人:孙建 吴琼    浏览:   发布时间: 2020-03-18   稿件来源:本站原创

         加强党的建设  抓好党建融合

       钱营孜矿全力做好“党建+”大文章

 


 

 

   记 者:方书记,您好!请您谈一谈如何紧紧围绕本单位全年极速1分快3目标的实现加强党的建设,为本单位全年目标任务的完成,提供坚强的政治保障。

    党委书记方 君:今年,钱营孜矿面临安全压力持续增大、生产接替任务重、环保极速1分快3面临挑战等几大考验。困难面前,我们将集团公司“两会”精神、集团公司党委极速1分快3暨党风廉政建设会议精神作为一切极速1分快3的总指南,把党建“六个好”的要求作为奋发向前、破解难题的巨大动力。围绕“共建共享”目标、矿井中心极速1分快3,我们着力思考党建极速1分快3需要做什么,党建极速1分快3能够做什么的问题?按照“六个好”的要求,切实厘清党建极速1分快3与矿井极速1分快3的关系,做好“党建+”大文章。

   记 者:钱营孜煤矿党委是如何按照集团公司党委2020年极速1分快3部署,全面夯实“6个好”极速1分快3基础,充分发挥企业党组织在推动本单位健康极速1分快3中的政治核心和领导作用?

    党委书记方 君:强组织,发挥党建的核心作用。只有党建极速1分快3和中心极速1分快3同频共振,才能提升党建质量和极速1分快3效能;只有党建极速1分快3和中心极速1分快3互融互促,才能确保矿井高质量极速1分快3的目标走得更正、更稳、更远。围绕党建“六个好”,我们把“搞好融合”作为党建的有效抓手,既在抓班子、抓队伍、抓业务去谋篇,又从员工最现实、最关心、最直接的问题去布局,不断在观念和思维上拓宽,着重在结合、渗透、贯穿上下功夫。与载体创新融合。牢牢抓住企业实际、支部实际、岗位实际,把岗位现场作为检验党建效果的重要路径,极速1分快3形式多样的主题实践活动,抓一些看得见、摸得着,党员、群众喜闻乐见且愿意参加、热情参与的活动,深入极速1分快3“党员身边无三违、党员身边无事故”“党员先锋岗”“党员责任区”“党员积分制”安全生产班组行”隐患排查等活动,充分抓好“党员责任区”“党员先锋岗”等考核机制,引导广大党员争做生产安全的“守门员” 降本增效的“排头兵”极速1分快3创新的 “带头人”。与队伍建设融合持续加大选送、调训、轮训等培训极速1分快3充分利用培训中心、干部学院、钱营党校、钱营职教等平台,坚持“线上线下”相结合,探索适应信息化极速1分快3趋势的教育培训有效方式,加大对新工艺、新极速1分快3、新材料、新设备“四新极速1分快3”的从业人员的专项培训,打造一批适应矿井“四化”建设的人才队伍。

    党建品牌就是党建的方向。如何巩固提升具有“钱营特色”的党建品牌,这是我们一直思考的问题,2020年,我们持续优化了“1363”党建极速1分快3体系,将“四化”建设作为矿井极速1分快3目标,提炼了“12365”安全管理体系;构建了以生产可控成本为核心的“3322”经营管理考核模式,使党建极速1分快3与中心极速1分快3得到了同频共振。积极探索“党建+安全生产”“党建+经营管理”“党建+和谐建设”等创建活动,打造“可复制、可推广、可借鉴”的特色鲜明的党建品牌。深化极速1分快3了“月度党建极速1分快3督查”、季度“星级支部考核”等手段,采取每月一次“分享式推广”、每季一次“观摩式推广”、每年一次的“优势品牌集成式推广”等方式,把实用、管用、成熟、成型的好经验好做法进行提炼总结。当前,20家党支部品牌得到持续巩固提升,形成党建特色的示范效应,以高质量党建为企业高质量极速1分快3提供有力的保障。

   记 者:钱营孜矿党委在凝心聚力上采取哪些措施?做了哪些针对性极速1分快3鼓舞士气?

   党委书记方 君:思想建设是一切极速1分快3的“生命线”,对照重点极速1分快3任务要求,我们聚焦党的建设、政治生态、安全生产、经济运行、“四化”建设、和谐稳定等重点极速1分快3,我们加大对集团公司“两会”精神和党委极速1分快3暨党风廉政建设会议精神进行层层学习宣贯,通过学习宣贯,让全矿员工进一步认清形势、明确目标、落实任务。一是带头学。矿党政领导做传达、学习、落实的会议精神的第一责任人,坚持在学习领会上作出表率,先学一步,学深一些,引导大家跟着学、照着做;二是主动讲。利用党委中心组、干部学院等形式,向大家解读“两会”精神暨党委极速1分快3会议精神,包括集团公司近期下发各类党委文件和行政文件,确保会议精神与各项极速1分快3极速1分快3互融互通;三是分层学。要求各部门利用支部“三会一课”、班前会、学习会等形式自主极速1分快3学习活动,实行学习宣贯考核制,提高学习的针对性和主动性;四是平台播。充分利用‘一站一台一网一群’等宣传阵地,对集团公司极速1分快3形势、极速1分快3方向进行了播报讲解,确保会议精神家喻户晓、深入人心;五是“三走进”。矿组建了党政工团宣讲小分队走进生产一二线单位班前进行宣讲,扩大学习的覆盖面,确保会议和文件提出的一系列新思想、新观点、新举措人人皆知。

    在鼓舞士气方面,我们在搭建劳动技能竞赛活动平台等方面下功夫。组织极速1分快3好以“当好主力军、奋战主战场、争当排头兵”为主题的劳动竞赛,针对2020年8次极速1分快3面安拆、二水平延深、西三采区掘进攻坚、W3221自动化极速1分快3面等重点任务,加大竞赛激励措施,调动基层单位参与劳动竞赛的热情;将广泛极速1分快3技能大赛、岗位练兵、极速1分快3比武等活动,组织好2020年集团公司第十八届青工极速1分快3比武暨第七届职工岗位技能大赛的选拔极速1分快3,推动技能竞赛常态化、规范化、制度化;持续极速1分快3合理化建议、“五小科技”征集活动,建立完善职工创新成果评审、专利申请、转化推广助推机制,调动职工立足岗位、自主创新的积极性。以“劳模(大师)极速1分快3室”为引领,着力推动以劳模、工匠、大师引领的创新活动,引导职工积极参与,努力提高广大职工的极速1分快3素质和创新能力。

    记 者:如何以领导干部作风建设为有效抓手,全面加强本单位党风廉政建设?

    党委书记方 君:政治生态好,人心就顺、正气就足,就有利于矿井高质量极速1分快3。今年来,我们充分利用矿党委中心组学习会、政工例会、干部学院、基层党支部“三会一课”等形式,组织学习了中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第四次全体会议,中共中央办公厅印发了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,全面系统学习党规党纪以及党风廉政专题极速1分快3,每月对淮北、宿州违反中央八项规定及“四风”典型问题进行通报,以“周边事”教育警醒“身边人”;抓关键时间节点,抓重点人群,持续极速1分快3了关键岗位警示教育,风险岗位廉政教育等活动,坚持极速1分快3党风廉政教育基地参观学习活动,增强了从业人员廉洁自律意识,筑牢了廉政思想防线。同时,积极运用监督执纪“四种形态”,加强日常监督检查,抓早抓小,把问题解决在萌芽状态,持续加大对党建经费和办公经费监督检查力度,抓好工资二次分配审查,维护好职工利益,加大“一案双查”力度,对违反中央八项规定精神和侵害群众利益等腐败问题的单位,既处分当事人,又要追究相关单位和有关人员,持续保持正风肃纪的高压态势,营造良好的政治生态,促进了矿井和谐极速1分快3。

 


 

记 者:如何落实以职工为中心的思想,全力做好保稳定、促和谐极速1分快3。

党委书记方 君:我们始终以维护职工切身利益为中心,坚持“矿井极速1分快3为了职工、极速1分快3依靠职工、极速1分快3成果由职工共享”的理念,探索关心职工的新途径和新方法,扎实做好顺民心、解民忧、惠民生的实事,让矿井极速1分快3成果更多、更公平地惠及全体职工,进一步凝聚矿井极速1分快3合力,促进矿井全面健康极速1分快3。

坚持维护职工核心利益不动摇。持续极速1分快3“1+1”工资督查制,进一步加强矿务、区(科)务公开,确保工资分配、工分计算、奖金发放等职工关心事宜公平公开;积极做好工资政策解读,围绕安全、产量、任务等指标完成因素,动态跟进,激发职工参与极速1分快3的积极性;坚持落实全员普惠措施不动摇。强化科技引领,注重装备投入,杜绝人海战术;针对西三首采面距离远的实际情况,探索选择合理的劳动组织方式;条件成熟时,加快主井井底煤仓扩容步伐,逐步取消夜班,保障职工休息;落实带薪年休假制度,保障职工个人权益,力所能及的将矿井极速1分快3成果与职工共享;坚持畅通沟通交流渠道不动摇。广泛推广“枫桥经验”,推行了四级包保“网格化”管理,持续极速1分快3好“三必解、四必知、五必访、六必谈”机制,深化矛盾纠纷多元化解机制,严格落实职代会议事制度,扩大矿务、科区务公开覆盖面,对损害员工合法利益的行为严肃查处,完善精准帮扶机制,做实帮弱济困,坚持极速1分快3“两节”慰问、金秋助学等帮扶极速1分快3。实施推进“矿党委、党支部、党小组、党员+党员责任区”为内容的“4+1”疫情防控模式,严格落实“60+15”疫情防控极速1分快3法,确保疫情防控责任到位,切实保障员工安全健康。



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